9/20/2012

REPRESION EN EL AYUNTAMIENTO DE SAN JUAN DE AZNALFARACHE

Todos los huertos de Sevilla, promovidos por asociaciones, realizan sus contactos con el Ayuntamiento a través de la Delegación de Participación Ciudadana. Pues resulta que en San Juan de Aznalfarache va a ser que no. ¿Porqué? Porque la Secretaria General de la a asociación promotora, que es Mujeres Libres del Aljarafe, es Técnico de Medio Ambiente. Si se le encargan a la Delegación de Medio Ambiente, pensaron ellos, que todo el trabajo que hace esta compañera, pues parece que lo hace el Ayuntamiento.

Pero la compañera se negó y para  ponernos las cosas difíciles a la asociación, se encarga para un simple huerto, un proyecto de viabilidad, y un estudio previo, con planos, con plazos de amortización, estudio de seguridad e higiene en el trabajo…. Un dossier como si se tratara de la licitación urbanística de una obra y se pide que informe al respecto a una persona que no tiene ni idea de delineación, ni impresora de planos, ni titulo que la acredite en Seguridad e Higiene en el trabajo, en un Ayuntamiento con TRES ARQUITECTOS.

La compañera manifestó en un informe de fecha 4 de septiembre, que este tipo de tareas la hace urbanismo en el citado Ayuntamiento y que si ella rubrica un escrito, no puede informar al respecto, porque es parte interesada como Mujeres Libres,  pero que  asociación tiene capacidad para realizar los proyectos exigidos y que informe de su VERACIDAD, si lo estmiman conveniente, la Delegación de Urbanismo, que es quien informa de este tipo de proyectos ya que  la Asociación había realizado este trabajo a lo largo del mes de agosto, concretamente, CINCO VOLÚMENES ENCUADERNADOS más el Plano. Vol I  Estudios Previos. Vol II.- Plan de Viabilidad. Vol III, IV y V.- Anexos I, II y III. Todo a base de voluntariado.

Es en este momento cuando a la compañera Secretaria de nuestra asociación, le PROHIBEN  a través de una Providencia de Alcaldía, hacer acción social en los Huertos FUERA DE SU HORARIO LABORAL, por ser incompatible con su trabajo.

Como hemos dicho, NI UN SOLO HUERTO DE LOS QUE EL AYUNTAMIENTO DE SAN JUAN DE AZNALFARACHE HA PEDIDO INFORMEMOS ESTÁ LIGADO A LA DELEGACIÓN DE MEDIO AMBIENTE: Huerto del Rey Moro, Huerto de Miraflores, Huerto de Alcosa, Huerto de Bellavista, Huerto de Sanlucar la Mayor. Sus desafortunados contactos con la Administración se realiza a través de la Delegación de Participación Ciudadana, (San Juan tiene una Delegación y un Consejo de Participación Ciudadana) o Alcaldía, o Servicios Sociales, por ser huertos sociales, o urbanismo, por tener que recalificar el suelo. Lo único que quieren es echar a esta asociación y a esta compañera de un proyecto.

Avisamos a quien quiera oír. Desobediencia ante los abusos.  Ni un paso atrás, seguimos con los huertos le pese al Ayuntamiento y la represalien con despidos. Ya vendrá la CNT y les dará para el pelo lo mismo que le dio al señor TRINCOSO, anterior Alcalde cuando la quisieron despedir y cuando usaron otra estratagema igual de sucia, para que no pudiera poner panfletos en las mesas, que era PROHIBIRLE LA ENTRADA EN EL AYUNTAMIENTO si no era en su horario laboral. Preparate Fernando Zamora, que si nos tocas las narices a las Mujeres Libres de San Juan, te hacemos correr PARA EL CEMENTERIO DE ELEFANTES QUE ES DIPUTACIÓN, hasta que hagamos la revolución y tengas que cruzar el charco a nado.

Así, así, ni un paso atrás, la fuerza de la obrera, la SOLIDARIDAD.

9/03/2012

JORNADAS ANARCOFEMINISTAS DE MUJERES LIBRES DE EXTREMADURA


Mujeres Libres de Extremadura organiza las V jornadas anarcofeministas.


Viernes 21.-  A partir de las 17- Recepción en el Albergue y Fuente Lunara (FL) 19 Asamblea general en Fuente Lunara 21:30 Cena (FL) 23 Taller de Teatro de la Oprimida.
Sábado 22: 9:30 Desayuno (FL) 10:30-12 Grupos Autogestionados 12:30-14 Taller de Radio 14:30 Comida. 17-18:30 Ecofeminismo. 19-20:30 Taller de Transformismo 21:00 Cena 23 Fiestuki.
Domingo 23.- 9:30 Desayuno (FL) 10:30-12 Renta básica. 12:30-14 Masculinidades 14:30 Evaluación de las Jornadas 15 Comida.



Inscripciones más la pensión completa durante todas las jornadas vienen a salir por unos 30 euros.

Más información e inscripciones en vjornadas.anarcofeministas@gmail.com

9/01/2012

PROPUESTA DE EMPLEO ASAMBLEA


En la Primera asamblea de Julio de los huertos se acordó crear, a instancias de Mujeres Libres y del mismo modo, orientada por esta, a la vista de tantos parados en la relación de peticiones de parcelas, que con estos parados, y los que pudiéramos ir atrayendo, se crearía un Comisión por el Empleo.

El Estatuto de Mujeres Libres y el apartado primero del Reglamento interno de los Huertos Sociales dice Promover la autogestión de los medios de producción.

En la ilegalidad vigente, ya que las leyes solo sirven para validar lo que el capital y el Estado nos roba, un local público, no es el cortijo particular de unos concejales, sino que es propiedad de todo el pueblo y se supone, que ellos lo gestionan para el bien de todo el pueblo, mirar que bien gestionan el Casino del Mirador en el Monumento.

En la ilegalidad vigente, una Iniciativa Local de Empleo I+E  es aquella empresa, de menos de 25 trabajadores, que utilizando medios económicos, muebles o inmuebles de propiedad pública, es puesta en marcha con la finalidad crear empleo.

Para nosotras, no ha lugar a más empresas que a las colectivizaciones, en donde al mismo trabajo se gane lo mismo y que la empresa sea de todos por igual.  Una colectivización que se le puede dar el nombre “legal” de Sociedad Cooperativa, o Sociedad Laboral, en la que todos los trabajadores sean socios con la misma participación pero no todas las Sociedades Laborales o Cooperativas son colectivizaciones, porque casi todas tienen empleados y para nosotras, esto es explotación. Tu trabajo es tuyo y un robo el que esto no sea así legalmente.

San Juan de Aznalfarache cuenta con la idiosincrasia de que el Ayuntamiento de San Juan ha recibido, del ministerio de Defensa, la propiedad de todos los edificios de uso público del Monumento, muy recientemente, como El Casino del Monumento, que está siendo utilizado del modo que se ve en el vídeo, o la piscina del Loreto, el abandonado Parque de las Baterías….

Que conste que consideramos que las familias que ocupan los pisos de arriba del  citado Casino, del que colgamos uno de los videos gravados en la planta baja,  ejercen su derecho inalienable a tener una vivienda, que el capitalismo les niega, y no queremos quitarle nada a nadie, pero si pretendemos, con su apoyo y colaboración, porque los incluiremos en el proyecto de empleo, y le de trabajo, incluyendo a ellos mismos, a muchas más familias. Son unos 700 metros de planta que se pueden convertir en un  Restaurante, además de un centro social, donde más de una familia, incluidas las que lo están ocupando, se ganen la vida.

Del mismo modo, colectivizar y crear empleo en el local, ya casi solar, del  Polideportivo del Loreto (La antigua Piscina del Monumento) y los locales que no están siendo habitados del citado Barrio, oyendo, en todo momento, a aquellas personas que consideran que tienen derechos sobre los mismos, pero lo que no puede ser es que se consideren que tienen derechos sobre los mismos, para tenerlos cerrados, que en una crisis como la que estamos viviendo, locales públicos estén vacíos, las personas estén en el paro y no tengamos para llevarnos un trozo de pan a la boca.

Una hermosa muralla del medioevo, y sin uso alguno, es un derroche que el pueblo de San Juan no se puede permitir.

No somos estúpidas y sabemos que, en lo relativo a la Casa de los Botes, se está dando largas a los hortelanos porque se le pretende regalar, lo más legalmente posible, al tipo este que lo ocupa. Nosotras queremos, además de guardar las herramientas de los huertos,  poner n marcha, un centro de atención a los escolares que vayan a visitar a los huertos y un bar con veladores en el río,  donde unas cuantas familias de San Juan puedan ganarse la vida con lo que gasten las personas que vengan de toda Sevilla.

También contamos vacía completamente la vieja Casa de la Cultura, a medio llenar el chalet del Centro Cívico, y suma y sigue…..

Nuestra intención es crear varias colectivizaciones, de hasta 25 trabajadores cada una,   diversificadas de modo que unas apoyen a las otras, si hacen menos cajas. Si tienes tres bares, o tres fábricas de ladrillos, si una tiene más venta que otra, todos los trabajadores son socios por igual, y  ninguna se va al traste e incluso puedes variar la actividad, de ladrillos a lo que sea, que mientras tanto, tienes las espaldas cubiertas por los otras trabajadoras que sí les está rentando más el trabajo. Uno para todas, y todos para una, es lo que nosotras llamamos SOLIDARIDAD.
Nada nos lo van a dar por las buenas, por lo que si la ley dice, Providas por la Administración, sabemos sobradamente que no es así. Nosotras ya estamos trabajando en el tema, y  esta es la propuesta, ya de modo formal, que se hace a la Asamblea. Creemos que dentro de poco, contaremos con gente de sobra para ejerce la acción directa con la fuerza de nuestro número para que determinados locales municipales sean considerados como parte de los medios que la Administración pone a disposición de la Sociedad Laboral o Sociedad Cooperativa pertinente, en base a lo establecido en el artículo 17 de la Orden ORDEN de 15 de julio de 1999 que dice que Para que un proyecto empresarial pueda ser calificado como I + E, deberá cumplir los siguientes requisitos: a) Que una corporación local o Comunidad Autónoma preste su apoyo al proyecto empresarial. Se entenderá que una de tales Administraciones apoya el proyecto cuando ponga a disposición del promotor la aportación de recursos económicos y materiales, (En este caso serán lo espacios que esta Asociación lleva tiempo revindicando) tales como infraestructuras o servicios que le ayuden en la puesta en práctica y gestión del negocio.  b) Que contemple la contratación de trabajadores o la incorporación de socios al proyecto de cooperativas o sociedades laborales. (Está claro que nosotras solo apoyaremos colectivizaciones, es decir, Sociedades Laborales o Cooperativas con todos los socios con el mismo porcentaje de participación, sin otros trabajadores que no sean los propios socios y con el mismo salario).  c) Que la plantilla prevista, al constituirse la empresa, no supere los 25 trabajadores. Cada colectivización no tendrá más de este número de trabajadores. d) Que se trate de empresa de nueva creación.  Lo serán. e) Que la producción de bienes y servicios esté relacionada con actividades económicas emergentes o que, dentro de una actividad tradicional en la zona, cubra necesidades no satisfechas en la estructura existente. f) Que reúna condiciones de viabilidad técnica, económica y financiera. Lógico que no nos metamos en algo que a nosotras no nos parezca rentable.
Que cada uno de los miembros de esta asamblea, difunda la convocatoria de Asamblea de la Comisión de Empleo para el Segundo Viernes de Agosto, en el Paseo del Río a la Altura de la Casa de los Botes, a las siete de la tarde,  a menos que cambiemos la fecha, y allí se entrará en detalle.
¿Cómo podemos arreglar esto? ¿Con que medios? Con los mismos que contamos, y que ha contado siempre la clase obrera: Nuestras manos. Como lo estamos haciendo en los huertos, que lo estamos levantando con nuestras propias manos. Contamos en los huertos con los datos de albañiles parados, fontaneros parados, maestras y asistentas sociales paradas,  arquitectas paradas, informáticos parados…..Suma y sigue. No podemos poner en marcha en cualquiera de estas naves vacías un taller de informática con estos informáticos, o un lugar donde dar clases de recuperación a los niños si tenemos maestras, o no nos va a hacer los proyectos la arquitecta y la delineanta que tenemos paradas? Claro que PODREMOS.-